Home / SAP Development & Integratie

25+ jaar

SAP expertise

40+

Consultants

Samen groeien

Leren van en met elkaar

Waarom SAP Development & Integratie bij ons anders is?

Nog een SAP-team? Nee. Een team van meer dan 30 consultants (75% senior) dat echt samenwerkt en instapt waar anderen vastlopen.

We stappen in waar anderen vastlopen

Je werkt onder andere samen met senior SAP developers en SAP integratie-specialisten. Geen junior-heavy teams waar jij de kar trekt.

We worden vaak ingeschakeld op momenten dat projecten onder druk staan. Wanneer andere SAP-dienstverleners vastlopen op technische blokkades of de complexiteit oploopt, durven wij verantwoordelijkheid te pakken.

We analyseren grondig, gaan terug naar de kern en bouwen duurzame oplossingen. Geen tijdelijke workarounds, maar code die blijft staan.

Technologieën waar we mee werken: ABAP (klassiek en cloud), Fiori, UI5, S/4HANA (on-premise en cloud), SAP BTP, CAP, RAP, OData Services, SAP Integration Suite, SAP Build.

Integratie: de verbindende laag

Naast SAP Development werkt dit team ook aan integraties. API-first architecturen, event mesh, koppelvlakken tussen SAP en niet-SAP systemen. Technologieën als SAP Integration Suite en SAP BTP zijn dagelijkse kost. Integratie-consultants werken nauw samen met de developers, want goede code en goede koppelingen horen bij elkaar.

Échte samenwerking

Laagdrempelig contact via een actieve WhatsApp-groep. Je belt gewoon even als je wilt sparren over een ontwerp, performancevraagstuk of technische keuze. Geen drempels, direct schakelen.

We investeren bewust in kennisdeling. Interne bijeenkomsten, praktijkcases delen en samen werken aan SUPlabs projecten om nieuwe technologieën te verkennen.

Certificeringen volgen we individueel én collectief. We zetten actief in op het behalen van nieuwe certificeringen binnen het technische SAP-domein. Niet omdat het moet, maar omdat we het kennisniveau hoog willen houden.

Ontmoet het SAP Development team

Geen stockfoto’s. Dit zijn de mensen met wie je o.a. samenwerkt.

Ronald brengt technologische expertise en mensgerichte samenwerking samen om met innovatieve IT-oplossingen écht impact te maken.

Arrow Right
Sander Maassen

Sander gelooft dat goede integratie meer vraagt dan systemen koppelen en vindt bij SUPERP de ruimte om dat elke dag te bewijzen.

Arrow Right
Robbert Oskam

Robbert gelooft dat integratie systemen, mensen, processen en data verbindt tot één geheel en bouwt elke dag aan een team dat dat waarmaakt.

Arrow Right
Lucas de Heij

Bij SUPERP vind ik een open organisatie met korte lijnen, waar je mening ertoe doet en je impact maakt.

Arrow Right
Armand Schröder

Van medewerker 11 naar Team Lead van het SAP Development team. Armand werkt al meer dan 22 jaar bij SUPERP.

Arrow Right
Frank Witte

Van testautomatisering naar integratie, altijd op zoek naar wat er over de schutting ligt. Humor is zijn superkracht. De toolkit van SUPERP is zijn speeltuin.

Arrow Right

Projecten waar je aan werkt

Geen vage verhalen over ‘innovatieve oplossingen’. Dit zijn concrete projecten waar we aan bouwen.

Damen Shipyard

Tijdregistratie voor 5.000 Damen-medewerkers wereldwijd. SUPERP bouwde een gepersonaliseerde oplossing met SAP. Iedereen ziet alleen relevante data.

EQUANS

Tijdregistratie voor 6.500 medewerkers die op klantlocaties werken. SUPERP bouwde een schaalbare app op basis van SAP. Sneller, foutloos, kosten effectiever.

Onze klanten

Bol.com
Ahold Delhaize
Enexis
PVH
Plieger
Stoic

Wat je krijgt

9 Custom solutions

SupLabs: projecten om nieuwe tech te verkennen

9 Custom solutions

Onbeperkte trainingsmogelijkheden

9 Custom solutions

Veel kennis in huis (75% senior)

9 Custom solutions

Vertrouwen, geen micromanagement

9 Custom solutions

Hybride werken (zelf indelen)

9 Custom solutions

Platte organisatie, korte lijnen

9 Custom solutions

SAP TechEd (jaarlijks met delegatie)

9 Custom solutions

Winstdeling

9 Custom solutions

Ruimte voor initiatief en ideeën

Openstaande vacatures

Het sollicitatieproces

1

Eerste contact

Ben je enthousiast geworden over wat wij bij SUPERP doen, en heb je je gegevens achtergelaten? Dan spreek je met éen van onze recruiters om kennis te maken. In dit gesprek vertellen we je heel graag meer over wat onze organisatie uniek maakt en horen we graag wat jouw wensen en ambities zijn!

2

Kennismaking en sollicitatie

In het sollicitatiegesprek met een van de teamleads en een collega gaan we op zoek naar een wederzijdse klik, gaan we dieper in op de rol, jouw ambities en ervaring.

3

Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede sollicitatiegesprek maak je nader kennis met een collega uit het team om een beter gevoel bij SUPERP te krijgen en om te kijken of we écht bij elkaar passen. Vaak haakt ook een sales collega aan om je meer vertellen over de werkzaamheden en projecten die we bij onze klanten oppakken, zo heb je een zo compleet mogelijk beeld. Staan alle seinen op groen? Dan doen we je een aanbieding.

4

Proost

Zijn we een match? Dan is het tijd om het ondertekenen van jouw contract op ons kantoor te vieren. We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan!

Klaar om te starten?

Je weet nu hoe we werken, wat je krijgt en wie je collega’s worden.
Herken je jezelf in dit verhaal?