Quality Assurance bij SUPERP
Jouw carrière, jouw keuzes
Geen label dat blijft plakken. Geen manager die voor jou beslist. Software-onafhankelijk testen met veel kennis in SAP, Mendix en Salesforce. Van functioneel testen tot automatisering, van advies tot implementatie. Jij bepaalt waar je naartoe groeit.
45+
Quality Assurance engineers
100+
Tevreden klanten
375+ jaar
Gezamenlijke testervaring
Het team in cijfers
Verdeling team:
• 30% ervaren (10+ jaar)
• 40% medior niveau (5-10 jaar)
• 30% starting professionals (0-5 jaar)
Maar wij denken niet in junior, medior, senior.
Bij SUPERP ben je allereerst testconsultant. Daarna kies je zelf welke rollen je erbij pakt. Afhankelijk van je ambitie. Want iemand kan senior zijn in automatisering en tegelijk starter in advisering. Geen label op je voorhoofd, maar wel de ruimte om te groeien.
Kleur verkennen: ons ontwikkelmodel
Stel je voor: je komt binnen met één specialisme. Functioneel testen, bijvoorbeeld. Bij veel consultancypartijen krijg je een label. “Jij bent functioneel tester.” En dat blijf je. Jaar in, jaar uit. Hetzelfde handje-testwerk.
Bij SUPERP werkt het anders
We hebben een kleurenkaart met alle mogelijke ontwikkelpaden binnen Quality Assurance:
- Functioneel testen
- Test automatisering (Tosca, open source tools)
- Performance testing
- Agile/Scrum rollen (Scrum Master, Product Owner)
- Test advisering & consultancy
- Tooling implementatie
- Quality engineering
- AI-gebaseerde testoplossingen
Jij bepaalt welke kleuren je wilt verkennen
Wil je van functioneel testen naar automatisering? Ga je gang.
Wil je juist adviseren bij klanten over quality roadmaps? We helpen je.
Voel je je comfortabel in één specialisme? Ook prima.
Kleur verkennen betekent: kies wat bij jou past, in jouw tempo.
Waar we in uitblinken
- Advisering | We helpen organisaties de lijntjes uitzetten: hoe geef je kwaliteit goed vorm? Van quality roadmaps tot volwassenheidsmodellen. We denken mee, niet alleen uit.
- Test automatisering met Tosca | SUPERP is partner van Tricentis (Tosca) in een strategisch partnerschap. Van “even snel automatiseren” tot strategisch advies: hoe zet je zo’n tool in? Hoe bouw je een visie? We hebben het hele spectrum in huis. En daar worden klanten blij van én de mensen die bij ons solliciteren.
- Smart Testing | Niet zomaar testen. Slim testen. Dat betekent: kennis hebben van de systemen waarin je test. Complexe ERP-omgevingen zoals SAP begrijpen. Van functioneel naar technisch kunnen denken.
Bij “test-only” partijen is het: “Je test maar wat, welke applicatie maakt niet uit.”
Bij ons is het: “Je test in complexe enterprise-omgevingen, je snapt de samenhang, en je weet hoe je slim test.”
Hoe we elkaar helpen
- Continu Leersessies (maandelijks) | Eerste woensdag van de maand. Eten met het hele team, daarna 3 uur trainen. Over nieuwe topics, tools, technieken.
- Coaching op vrijdag | Voor nieuwe professionals. Casussen bespreken. Leren over het vak. En wat bijzonder is: mensen blijven daarna op kantoor hangen. Omdat ze het gezellig vinden.
- Testing Training Days (jaarlijks) | Hele dag trainen met het team. Avondprogramma met overnachting. Sociale binding + skills ontwikkelen.
- WhatsApp-groepen
- Overkoepelend (alle testers)
- Per specialisme (automatisering, performance, etc.)
- SUPlabs-projecten
- Vraag? Stel ‘m. Altijd iemand die antwoord heeft.
- Persoonlijk Ontwikkelplan | Met je Team Lead kijk je: waar sta je? Waar wil je naartoe? Wat heb je nodig? We helpen je je toekomstige CV te bouwen.
Ontmoet het team
Geen stockfoto’s, geen marketingverhalen. Dit zijn de mensen met wie je samenwerkt.
Onze klanten
Wat ons anders maakt
Voor kwaliteit, niet voor uren
Elkaar helpen is hier vanzelfsprekend
Jij kiest je opdracht, niet je manager
Van chaos naar controle, ook voor jou
Testen is een carrière, geen opstapje
Platte organisatie, korte lijnen
Winstdeling
Ruimte voor initiatief en ideeën
Openstaande vacatures
Het sollicitatieproces
1
Eerste contact
Ben je enthousiast geworden over wat wij bij SUPERP doen, en heb je je gegevens achtergelaten? Dan spreek je met éen van onze recruiters om kennis te maken. In dit gesprek vertellen we je heel graag meer over wat onze organisatie uniek maakt en horen we graag wat jouw wensen en ambities zijn!
Klaar om het verschil te maken?
Bij SUPERP test je niet alleen. Je adviseert. Je automatiseert. Je helpt klanten echt verder. En je groeit in de richting die jij kiest. Iets voor jou?
Steven Droppert
Recruiter