Home / Rob Huberts

Rob Huberts

Rob gelooft in analytisch denken, kwaliteit boven uren en een team dat elkaar scherp houdt. “Vakidioten die elkaar scherp houden.”

Team Lead Quality Assurance bij SUPERP. Teamspeler, professional en (toch ook wel een beetje) vakidioot.

“Binnen QAS helpen we klanten met complexe test- en kwaliteitsvraagstukken, waar onze professionals dagelijks aan bijdragen in uitdagende IT-landschappen.”

– Rob Huberts, Team Lead QA

Een hecht team van vakidioten

Rob omschrijft zijn team in drie woorden: teamspelers, professionals en vakidioten. En dat laatste bedoelt hij als compliment.

“Er is een goede binding met het grootste deel van de teamleden,” vertelt Rob. “Veel collega’s komen regelmatig een dag op kantoor, niet omdat het moet, maar omdat je dan van elkaar leert en elkaar vaker ziet.”

Die verbinding zit ook in hoe het team samenwerkt. Via de teamchat stellen collega’s snel hun vragen. En iedereen weet van elkaar waar ze sterk in zijn. “Je weet bij wie je moet zijn. Dat werkt.”

Geen lagen, geen onzin

Rob stapte over naar SUPERP om één reden die hij eerlijk benoemt: een no-nonsense organisatie met weinig lagen en een sterk wij-gevoel.

“Ik heb nog niet vaak een ‘nee’ gehad op een idee of voorstel,” zegt hij. “Of het nu gaat om trainingen of voorstellen voor het team, er is ruimte voor. Zolang je zelf de kar wil trekken, helpt SUPERP je er komen.”

Wat hij niet had verwacht? Hoe groot SUPERP al is. “Dat verraste me positief. Maar de cultuur voelt nog steeds klein en transparant.”

Regie over je eigen groei

Ontwikkelen bij SUPERP werkt niet via een vast plan dat je afvinkt. Rob denkt er goed over na wat hij leuk vindt en vraagt dan om de handvatten om daarin te groeien.

“Via trainingen, praktijkervaring of avonden met gelijkgestemden over een thema. Zolang je zelf wil, is er veel mogelijk. Maar die drive moet wel van jezelf komen.”

Rob werkt twee dagen bij de klant, twee dagen op kantoor en één dag thuis. Die mix geeft hem de verbinding met zijn team én de focus voor zijn werk.

Analytisch denken als basis

Wie goed past in het QAS-team van Rob, denkt sterk analytisch, heeft affiniteit met techniek en denkt conceptueel. “Je moet je kunnen verplaatsen in de eindgebruiker. Snappen wat een systeem moet doen en waarom. En ook wat er mis kan gaan.”

Technisch werkt het team met tools als Tricentis Tosca, Selenium, Playwright, JIRA/Xray, Azure DevOps, qTest, SAP Testing en meer. Maar techniek alleen is niet genoeg.

“Ik zoek een teamplayer die openstaat voor feedback en nieuwe ideeën. Iemand die voor kwaliteit staat.”

Werk jij ook graag met professionals op hoog niveau?

Kijk snel bij onze vacatures en start jouw avontuur bij SUPERP!