“De ultieme balans zit voor mij in tevreden klanten én bevlogen medewerkers.”
Als CEO van SUPERP draagt Vincent Traas de eindverantwoordelijkheid voor de koers en de lange termijn doelstellingen van de organisatie. Maar bovenal ziet hij het als zijn belangrijkste taak om de passie en het enthousiasme van medewerkers zo te organiseren dat klanten dit ook écht ervaren. “De ultieme balans zit voor mij in tevreden klanten én bevlogen medewerkers. De passie van onze mensen moet tastbaar en voelbaar zijn in de ervaring en kwaliteit die wij leveren.”
Van consultant tot CEO
Met een achtergrond in Bedrijfskunde en Informatiemanagement aan de Erasmus Universiteit startte Vincent zijn carrière als consultant. Via projectmanagement en diverse managementrollen ontwikkelde hij zich stap voor stap tot directie. Die brede ervaring helpt hem om de uitdagingen van vandaag en morgen vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
Nieuwsgierigheid als superkracht
Wat hem volgens zichzelf écht onderscheidt, is zijn nieuwsgierigheid. “Ik hou van vragen stellen, en ik ben goed in staat om informatie op te slaan en te structureren. Daardoor kan ik met volle aandacht luisteren naar mijn gesprekspartners. Ik vind bijna alles interessant, dat maakt dat ik altijd op zoek ben naar nieuwe inzichten.”
Collega’s omschrijven hem als iemand met een brede interesse en duidelijke mening, maar vooral ook als iemand die ruimte en vertrouwen geeft. “Ik laat mensen graag hun eigen manier vinden, inclusief de ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Tegelijkertijd heb ik oog voor details en ga ik altijd voor een hoge kwaliteit.”
Buiten SUPERP?
Naast zijn rol als CEO zoekt Vincent ontspanning in zijn grote passie: fietsen. “Zo’n 50% van mijn vrije tijd gaat daarin zitten.” Daarnaast steekt hij graag de handen uit de mouwen bij klussen in en rondom zijn huis.
Wat betekent ‘IT from the core’ voor Vincent?
Voor Vincent betekent IT from the core dat SUPERP organisaties ondersteunt bij de kern van hun bedrijfsvoering. “We zitten bij onze klanten in hun kernsystemen, in de bedrijf kritische processen. Daar voegen we met onze specialistische kennis écht waarde toe. Dat maakt ons werk belangrijk én iets waar onze mensen trots op kunnen zijn. En dat gevoel, dat is waar ik het voor doe.”
Word onderdeel van een team vol passie en innovatie
Kijk snel bij onze vacatures en start jouw avontuur bij SUPERP!